ひとの一生涯を応援し社会の仕組みを変革するソーシャルビジネス!

募集内容

新卒採用
新卒 総合職(2018/2017)

仕事内容

<<教育事業部>>
障害をお持ちのお子様や、コミュニケーションなど発達にご不安のあるお子様向けの教育事業での現場スタッフやマネージャー候補の募集です!

テラコヤキッズや情熱!テラコヤ塾における教育カリキュラムの作成や
教室全体のマネジメントにも携わることもできます。
お子様とのふれあいを通じて教育に関するビジネスについて学べます!

<<HRソリューション事業部>>
障害の有無に関係なく、「壁のない」就職活動を世の中に生み出そう!
決して「ダイバーシティな社会」が実現しているとはいえない学歴・書類重視・一部の売り手市場の就職活動。一部のハンディキャップを抱える学生にとってはさらなる困難な状況となっています。また、すでに就職している方であっても転職活動等でご自身の強みを活かせる職場と巡り合えていない現状もあります。
そんな課題を解決するための第1歩として、皆さんに
企業の新規開拓をお願いしたいと思っています!

求める人物像/スキル

■■25歳で取締役の社員も!新卒すぐに活躍したいあなたへ。■■

BEYOND ALL BORDERS の理念は社内でも浸透。
若手社員たちが部署同士の壁を越えて、役職関係なしに
第一線で活躍しています!

●若干25歳で取締役となり会社の基盤を作り上げた社員。
●入社3年目で教育事業部マネージャーを任された新卒社員。
●新卒3か月目で部内売り上げNo.1!表彰された新卒社員。
など
様々な分野で若手が主体となって新規事業に
トライしていける環境です!

弊社の雇用促進ビジネスは
あらゆる業種業態の企業が課題とする
「ダイバーシティな人材の確保と定着」という
ニーズにアプロ―チします。

■■多種多様な業種に関われる!起業家志向のあなたへ。■■

法定雇用率である「2.0%」
(1000名の企業なら20名の障がい者を雇用する必要がある)
を達成できていない企業は一定以上数の企業で50%を越えています。
多種多様かついろんな規模の会社に対してアプローチできるので
「将来の起業のためにいろんな企業と関わりを持ちたい!」
「多種多様な業種の人事コンサルをやって知識を深めたい!」
そんな想いを持った社員もいます。自身の起業の準備のための
視野・知識を広げる環境に身を置きたい人にもオススメです!

雇用形態

正社員(総合職)

勤務地

東京本社(三田・田町駅)

応募資格

2017年/2018年 3月卒業見込み者(専門学校・大学・大学院)
※両年度ともに募集を行っています
※2019年以下の年度についても
 インターンなどの選択肢がございますので
 お気軽にご応募ください!

休日・休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇残業手当・休日出勤手当
◇産前産後休暇
※年間休日120日以上

待遇

◇通勤交通費支給(2万円/月が上限)
◇健康診断
◇社内表彰制度 <毎月>
(毎月全体会でMVP・敢闘賞・目標達成賞など様々な角度で表彰!)
◇新入社員研修制度
◇マネージャー研修
◇毎年キックオフの実施
(事業部同士で集まってディスカッション &目標の共有)
◇キックオフ交流会(東京湾クルーズ・ゲーム大会など)
◇忘年祭・新年会
◇部活動(カラオケ部など)
◇社内イベントの実施(スポーツ・BBQなど)
◇社員旅行

給与

月給 220,000円~
(※実績によりインセンティブあり。新卒入社の昇給実績あり。
 半期ごとの評価制度あり。)

選考方法

▼説明会の日程はこちら▼
http://recruit.di-corp.jp/events/graduates

<個別エントリの場合>
本ページの「応募ボタン」からの
書類エントリーも受け付けております。
 ▼
(2)複数回の選考(1・2回を予定)
 ▼
(3)社長面接
 ▼
(4)内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしません。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

【郵送の場合】
〒108-0014
東京都港区芝5-14-13アセンド三田3F
株式会社D&I 人事部 採用担当宛

※郵送の際は、リクルートサイトを見て応募した旨を明記してください。

関連インタビュー

Interview

Copyright D&I,Inc. All Rights Reserved