Q&A一覧

  • 求める人物像を教えてください
  • ・新しくチャレンジすることに意欲的な方
    ・社会に新しい価値を創造したいと考えている方
    ・目標達成に向けてやり遂げるエネルギーのある方
    ・主体的に取り組み、行動できる方
    ・将来の夢や人生の軸がある方
    ・自分の頭で考え、自分の言葉で語れる方
    ・ひとつひとつ丁寧に仕事ができる責任感のある方
  • 選考期間を教えてください
  • 急募などのイレギュラーを除くと、書類選考から面接、内定までおよそ1カ月程度、選考にお時間を頂戴しています。
  • 面接の対応可能な時間を教えてください
  • 平日9:00-19:00を基本としていますが、ご状況に合わせて土日での対応も可能です。お気軽にご相談ください。
  • 従業員の平均年齢を教えてください
  • 30歳です。上は65歳、下は新卒まで様々な年齢の方に活躍して頂いています。
  • 男女比を教えてください
  • 現在60名近く従業員が在籍していますが、ちょうど1:1の割合で在籍しています。
  • 従業員の服装を教えてください
  • 法人向けの営業や学習塾講師はスーツ、その他の方はビジネスカジュアルが多いですね。また、テラコヤキッズ(放課後等デイサービス)の指導員はサービス提供時間中はジャージで対応しています。
  • 研修制度について教えてください(中途)
  • 入社時に全社的な研修(ビジョンや行動指針、事業内容等)の後、配属先事業部で座学とロールプレイングを行いながらOJTで経験を積んで頂きます。
    また、役職や職種によっては外部研修や専門講師を招く研修も行っています。
  • 研修制度について教えてください(新卒)
  • 入社後、全社的な研修(ビジョンや行動指針、事業内容等)の後、ビジネスマナーや働くうえで必要な基礎的スキルを座学やグループワーク等で学んで頂きます。その後配属先で専門知識を学びOJTで経験を積んで頂きます。

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